Gestes et Postures – Formation initiale

Objectif

Cette formation a pour objectif de permettre au salarié de participer à l’amélioration de ses conditions de travail de manière à réduire les risques d’accidents du travail ou de maladies professionnelles.  

PUBLIC CONCERNE ET PRE-REQUIS

•   Cette formation s’adresse principalement aux salariés qui ont dans leur activité une part importante d’activité ou de travail physique : manutention manuelle, port de charges, travaux ou gestes répétitifs, postures de travail prolongées, utilisation d’engins ou d’outils exposant à des chocs ou des vibrations… Ce qui peut nuire à leur santé (lombalgies, affections ou lésions articulaires…) ou entraîner des efforts inutiles ou excessifs. 

•   Elle est ouverte à tout salarié concerné par la prévention des risques liés à l’activité physique 

QUALIFICATION DES INTERVENANTS

?

Durée

1 jour de formation en face à face pédagogique avec les salariés de l’entreprise. 

Contenu de la formation

Partie 1 : cours théorique 

Partie 2 : pratique en salle de cours et sur le poste de travail  

 

•   Statistiques des accidents et Accidents de Travail  

•   Notions élémentaires d’anatomie  

          –     Le squelette (les membres supérieurs, inférieurs et le tronc)

          –     La musculature

          –     La colonne vertébrale (les vertèbres, les articulations, le disque vertébral) 

          –     L’accident de la colonne vertébrale

 

•   Prévention des accidents  

          –     Les conditions d’utilisation de l’Equipement de Protection Individuelle

          –     L’éducation gestuelle : les bons gestes et les bonnes postures selon les objets à manipuler ou gestes à effectuer

          –     Les positions au poste

          –     Notions d’ergonomie

 

•   Applications pratiques  

          –     Etude d’un ou plusieurs postes de travail

          –     Principes de sécurité et d’économie d’effort

 

•   Prise de conscience du personnel  

          –     Donner au salarié matière à réflexion concernant son poste de travail (grille de questions à remplir avant la formation) 

          –     L’amener à éviter le répétitif dans ses gestes ou postures contraignantes

          –     Argumenter sur la nécessité de son changement dans sa méthode de travail

          –     Les déterminants de l’activité physique

Méthodes pédagogiques

•   Alternance d’apports théoriques et pratiques 

•   Livret pédagogique 

•   Pratique sur le poste de travail et en salle de cours 

•   Formatrice certifiée PRAP (Prévention des Risques liés çà l’Activité Physique)  

MODALITES D’EVALUATION DES ACQUIS

Attestation de formation.

Istya s'engage

Accompagnement

L'équipe vous assure un service d'écoute et de conseil avant, pendant et après la formation.​

Expertise

Vos interlocuteurs sont des professionnels diplômés, certifiés et agréés, issus du monde de la formation, du transport et de la logistique.

Réactivité

Une gestion appliquée du planning des formateurs afin de répondre à vos demandes très rapidement.

Sur-mesure

L'équipe s'adapte à votre demande, au plus près de vos contraintes d'exploitation et de vos attentes en termes de formation.