• Savoir différencier le droit commun (droit du travail) de la RSE
• Parfaire ses connaissances en matière de calcul des éléments de paie d’un personnel roulant
• Effectuer une mise en pratique par le calcul d’une rémunération mensuelle
• Définir le niveau de rémunération des paliers de rémunérations (heures supplémentaires, heures de nuit, lissage, etc.)
• Définir le nombre de droits aux RC et la récupération
• Connaître la méthode de calcul pour les heures rémunérées « grand routier »
• Etre capable d’adopter une attitude d’anticipation des dépassements horaires