Habilitation électrique du Personnel Non électricien

Objectif :

  • Être capable d’intervenir en sécurité en respectant son domaine d’habilitation selon les normes NFC18-510.
  • Permettre à l’employeur de délivrer à son personnel non-électricien un titre d’habilitation : (H0/H0v/B0/BS/BE Manœuvre/HF/BF…).

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS :

Public :
  • Tous publics.
Pré-requis :
  • Formation initiale : Aucun recyclage. Détention d’un certificat de formation à un titre équivalent de moins de 3 ans.
  • Nombre d’apprenants : de 2 à 10 apprenants maximum.

PROFIL DE L'INTERVENANT :

  • Spécialistes en électricité, reconnu et certifié dans son domaine.

Durée, lieu, tarif :

  • Durée : de 7 h00 à 14h00 (de 1à 2 journée), selon les titres d’habilitation et le recyclage.
  • Centre ISTYA Zone Inova 3000, allée 7, 88150 Thaon-les-Vosges. Formation en présentiel uniquement.
  • Tarif : Nous consulter.

programme DE formation :

Les risques de l’électricité :

  • Les risques et les accidents du travail associés.
  • Les effets de l’électrisation sur le corps humain.
  • Définition des habilitations et de leurs objectifs.
  • Les différents matériels et leurs domaines de tension.
  • Les unités usuelles et leurs mesures (Volts, Ampères, Watt).
  • La loi d’Ohm.
  • Les fonctions des matériels électriques BT et TBT.

Réagir face à un accident :

  • La conduite à tenir en cas d’incident sur les équipements électriques.
  • La conduite à tenir en cas d’accident d’origine électrique.
  • Réagir en cas d’incendie sur les ouvrages électriques.

Travailler en sécurité dans un environnement électrique :

  • Les règles de sécurité et les zones d’environnement.
  • Les séquences de mises hors tension.
  • La réalisation d’une VAT.
  • La réalisation d’une remise sous tension.

Les équipements de protection collectifs , individuels :

  • Réaliser un raccordement, un remplacement, une manœuvre en sécurité.
  • Les mesures de prévention lors d’une intervention.
  • Les documents, instruction et EPI nécessaires.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :

  • Alternance de théorie et de pratique.
  • Pédagogie heuristique, démonstrative et applicative.
  • Déroulé pédagogique et séquençage encadrant la formation.

MOYENS PÉDAGOGIQUES :

OUTILS PÉDAGOGIQUES : 

  • Vidéoprojecteur (Support animation vidéo projeté)

SUPPORTS PÉDAGOGIQUES : 

  • PowerPoint.
  • Vidéos diverses.

MODALITÉS D’ÉVALUATION DES ACQUIS :

  • Évaluation continue ou finale des acquis (quiz, mises en situation…).
  • Attestation de formation valable 3 ans, permettant à l’employeur d’habiliter le salarié.

Formation Prescrite par PREV’EST SAS THAON-LES-VOSGES.